KOCAELİ (İHA) - MÜSİAD Gebze Eğitim Komisyonu tarafından 4. Eğitim programı kapsamında 'İşletmelerde kurumsallaşma' konulu seminer düzenlendi.
Gebze Ticaret Odası Meclis salonunda düzenlenen seminere, MÜSİAD Şube Başkanı Haluk Tipi, Eğitim Komisyonu Başkanı Adnan Kurt, Eğitim Komisyonu Başkan Yardımcısı Murat Geze, TÜMSİAD Şube Başkanı İsmail Akıncı ve iş adamları katıldı. Konuşmacı olarak katılan Prof. Dr. Hüner Şencan, işletmelerin kurumsallaşmaları için sistemli ve prosedürlere uygun olarak çalışmaları gerektiğini vurguladı. Şencan, "İşletmelerde güven unsuru önemlidir. Ancak kurumsallaşmada güven sağlıklı bir şey olmadığı gibi işletmecilikte aşırı güven de olmaz. Kurumsal bir yapıda çalışan kişinin, insanlarla rahat ve açık bir iletişim içinde olması gerekir. Çalışanların karar mekanizmaları ve toplantılara katılımı sağlanmalıdır. Katılımın olmadığı işletmelerde kurumsallıktan söz edilemez. Katılım çalışanların şirketi sahiplenmelerini sağlar ve çalışanı işletmesi ile özdeşleştirir" dedi.
Kurumsal bir şirketin başarılı olması için patron kadar işçinin de özverili olması gerektiğini ve işletmelerde kurumsallaşmanın yolunun işletme çalışanlarının öz eleştiri yapabilmesinden geçtiğini söyleyen Sencan, "Kurumsallaşmak için eğitilmemiş personel çalıştırılmamalıdır. Ayrıca personelin verimini artırmak için ödül ve motivasyon yöntemi uygulanmalıdır. Kurumsallaşma için kitleleşmek gerekir. Çalışanların sürüye katılıp kaybolmaları gerekir. Herkesin kendine özgü fikirleri vardır ancak işletme kültürüne bakarak sisteme ayak uydurmalıdır. Aksi takdirde sistem bozulur. Hepimizin görevi işletmemizin başarısıdır. Kurumsallaşma açısından hepimize görev düşüyor. İşletme sahipleri akrabalarını kritik noktalara getirilmemelidir. Büyük firmalarda kritik noktalara gelmede olgunlaşma önemlidir" diye konuştu.